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三维宾悦酒店及三维财富广场组织开展 2022年第四季度绩效考核


1月13日上午,三维宾悦酒店及三维财富广场组织开展了2022年第四季度绩效考核,三维宾悦酒店总经理、三维财富广场总经理薛克栋带队,考核组成员及员工代表参加。此次绩效考核分为两部分,一是实地检查,二是民主测评。考核组成员对被考核人依次进行了资料检查,并根据检查结果进行现场评分。实地检查完成后,被考核人依次对2022年第四季度工作进行汇报,考核组成员及员工代表对被考核人进行了民主测评评分。会后,薛克栋指出,要持续加强日常积累、整理、学习记录,扎实做好、做细乃至做精各项工作;要深刻认识到绩效考核本质上是对过程的考核,而不仅仅是对结果的考核,确保高质量完成各项工作任务;要始终和公司统一战线,同思想,共行动,为公司良性发展贡献自己的一份力量。通过开展此次绩效考核会议,为管理者和职工之间建立起了有效的沟通桥梁,激发了员工的工作积极性和创造性,促进了管理者和职工之间的相互理解和团结协作。下一步,宾悦酒店将持续加强绩效考核管理,充分利用企业激励机制,不断督促职工完成工作目标,不断改善公司运营管理,从而促进公司健康和谐发展。